採用Q&A

新卒採用に関する、よくあるご質問をQ&A形式にてお答えいたします。エントリーに関するお問い合わせや、企業説明会への参加の際に参考になさってください。

Q配属先はどこになるのですか?

A大阪本社、東京本社および各事業所での勤務です。具体的には北海道から長崎まで全国各地になります。また、入社後は出張や転勤の可能性があります。長期の出張や、転勤などで地元を離れたくないなどの理由をお持ちの方もおられると思いますので、よく考えてから応募して下さい。

Q新入社員研修はどのようなものですか?

A最初の1週間はマナー研修や会社のルール説明など、2週間目は各部門の紹介、3週目以降は基礎的な技術研修、安全・品質関係のことを学びます。現場見学や実習なども取り入れていますので、興味をもって受講できる内容となっています。また、リクレーションや実際の現場で働いている社員との交流も楽しみのひとつです。

Q採用選考はどのようにしておこなわれるのですか?

A当社の選考では、面接2回と能力検査(数理、論理、英語)・適性検査・作文を行います。一次選考では採用担当者による面接と適性検査(CUBIC)・作文、これに合格すれば次は最終選考となり、能力検査と役員面接を実施します。当社は人物重視の選考を行っていますので、面接では「ありのままの自分」を見せてください。

Q会社の雰囲気や社内の雰囲気はどうですか?

A大変風通しの良い会社なので、堅苦しい雰囲気はありません。アットホームな感じで、年の近い先輩社員や教育主任者が指導してくれます。また、何か困ったり、悩んだりして相談したいことがあれば、総務グループに連絡してください。何でも相談に乗りますので安心してください。

Q寮設備はどうなっていますか?

A大きな現場の近くには当社の寮を完備しています。1人1部屋(風呂・トイレ共同)で、洗濯機・乾燥機(無料)は共同で使用できます。また、実費で食事を用意している寮もあります。当社の寮が無い地域ではワンルームマンションを借り上げ、寮扱いとしているところもあります。寮費はいずれも月額5000円?8000円程度です。